Duración : 5 horas
Modalidad: Aula virtual

Objetivos
Con esta formación en igualdad podrás sensibilizar a todo el personal de plantilla para prevenir y/o combatir micromachismos que pueden producirse en el ámbito laboral, a través de supuestos prácticos y dinámicas que permitirán trabajar la igualdad de género desde un enfoque transformador, construyendo un entorno igualitario y libre de sesgos de género o cualquier tipo de discriminación.

Contenidos

1. Roles y estereotipos de género
2. La división sexual del trabajo
3. Los sesgos de género en el ámbito laboral
4. Las discriminaciones por razón de sexo en el empleo
5. El ejercicio corresponsable de los derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal
6. Nuestras obligaciones y nuestros derechos en igualdad de género
7. Una aproximación a los Planes de Igualdad